弗若斯特沙利文聯(lián)合頭豹研究院發(fā)布了《2022年中國虛擬人產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》

弗若斯特沙利文聯(lián)合頭豹研究院發(fā)布了《2022年中國虛擬人產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》（以下簡稱白皮書），從虛擬人的定義與分類、技術(shù)與產(chǎn)品、應(yīng)用與價(jià)值、趨勢(shì)判斷等維度，首次準(zhǔn)確闡述了中國虛擬人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。

白皮書對(duì)虛擬人首次做出了清晰定義。根據(jù)白皮書，小冰團(tuán)隊(duì)于2019年提出的AI being概念得到了業(yè)界認(rèn)可，并成為行業(yè)共識(shí)。當(dāng)前虛擬人可以分為兩大類別，其一是廣義虛擬人，指通過CG建模等方式完成虛擬人外形制作，再通過中之人聯(lián)合動(dòng)捕、面捕技術(shù)實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)的虛擬人。另一種是AI being（超級(jí)自然虛擬人），通過AI技術(shù)“一站式”完成虛擬人的創(chuàng)建、驅(qū)動(dòng)和內(nèi)容生成，并具備感知、表達(dá)等無需人工干預(yù)的自動(dòng)交互能力。

白皮書還對(duì)主流虛擬人的應(yīng)用場(chǎng)景與商業(yè)價(jià)值進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，并表示虛擬員工、虛擬專家、虛擬陪伴、虛擬偶像等均具有廣泛商業(yè)價(jià)值。以小冰團(tuán)隊(duì)的“人工智能裁判與教練系統(tǒng)觀君”為例，觀君可在賽事中全程參與訓(xùn)練，并輔助空中技巧國隊(duì)取得優(yōu)異成績。

附件：弗若斯特沙利文聯(lián)合頭豹研究院發(fā)布了《2022年中國虛擬人產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》