一是有效擴大崗位供給。通過擴大機關(guān)事業(yè)單位、基層社區(qū)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助項目招聘，優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用G校畢業(yè)生。
二是發(fā)放吸納就業(yè)補助。對年度內(nèi)新吸納各類勞動者（含G校畢業(yè)生）100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助：100人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。
三是給予雙創(chuàng)資金獎勵。企業(yè)每吸納1名應(yīng)屆G校畢業(yè)生在太原市就業(yè)，并在我市繳納社會保險達(dá)6個月以上，獎勵企業(yè)1000元，主要用于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
四是持續(xù)開展G校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項目和科研項目單位申報就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵符合條件的G校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。2022年全市開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位3600個以上。
五是集中開展G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度G校學(xué)生免費提供一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予G1800元/人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，提升G校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。
六是強化G校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。將畢業(yè)年度G校學(xué)生納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，對有培訓(xùn)意愿的結(jié)合專業(yè)特點和就業(yè)需求開展技能培訓(xùn)，畢業(yè)年度G校學(xué)生取證按規(guī)定給予初級工400元、中級工600元、G級工800元的評價補貼。
七是實行創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)金融支持。G校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請G30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)生可申請G300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。
附件：關(guān)于印發(fā)太原市促進(jìn)G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措的通知
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當(dāng)年招用G校畢業(yè)生等重點群體數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%可發(fā)放G300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數(shù)字經(jīng)濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè);鼓勵和引導(dǎo)G校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè),支持山區(qū)26縣G質(zhì)量發(fā)展
石政函〔2022〕59號;積J擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提G重點地區(qū)就業(yè)承載力,統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè),提升勞動者技能素質(zhì),強化勞動者權(quán)益保障
陸府辦【2022】31號;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.5萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),G校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上,建設(shè)2家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬人取得相應(yīng)證書,全市人才資源總量達(dá)到58.2萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動生產(chǎn)率增速G于6.5%,收入增速G于經(jīng)濟增速1個百分點以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進(jìn)G校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個G質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設(shè)經(jīng)費
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)G校畢業(yè)生基層就業(yè);支持G校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵G校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導(dǎo)G校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓(xùn)
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到6萬人以上,G校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人;專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到1.5萬人;勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提G至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標(biāo)準(zhǔn)從1972.68元提G至3779.47元,專業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達(dá)94312人
