賽迪智庫信息化與軟件產(chǎn)業(yè)研究所發(fā)布《關鍵軟件L域人才白皮書（2020年）》。白皮書分別從關鍵軟件L域人才研究范圍、研究背景、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、人才現(xiàn)狀、相關院校人才供給等方面進行了論述，預測未來人才缺口，形成關鍵軟件L域緊缺人才需求目錄，同時探究了我國關鍵軟件L域人才發(fā)展存在的主要問題，并提出措施建議。
從人才規(guī)模來看，預計到2025年，我國關鍵軟件L域新增人才缺口達到83萬；從需求類型來看，關鍵軟件L域緊缺崗位集中于G端技術職位，其中架構師、前端開發(fā)工程師為緊缺。
白皮書指出，下一步我國軟件人才培養(yǎng)應推動產(chǎn)教融合，完善協(xié)同培養(yǎng)體系；創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探索人才培養(yǎng)“多元模式”；引導人才認證，逐步與國際標準接軌；明確培養(yǎng)目標，強化緊缺人才培訓評價。
附件：賽迪發(fā)布《關鍵軟件L域人才白皮書（2020年）》
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職業(yè)編碼:4-04-05-05,人工智能訓練師國家職業(yè)技能標準發(fā)布,有效促進人工智能訓練師職業(yè)規(guī)范化和規(guī)模化發(fā)展,人工智能訓練師的職業(yè)技能要求依次遞進
工信廳通裝函〔2022〕4號,加強智能制造前瞻性和戰(zhàn)略性問題研究,提升研究水平和支撐能力,決定成立國家制造強國建設戰(zhàn)略咨詢委員會智能制造專家委員會
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市場人工智能競賽發(fā)展趨勢,拆解人工智能競賽的價值意義,提出對人工智能競賽推動前沿技術落地的創(chuàng)新價值思考
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現(xiàn)有人工智能企業(yè)超過11,000家,累計融資總額超過2,500億美元;累計融資金額則達到總額的95%，AI企業(yè)和融資活動集中在美、中、英等國家
解讀了百度智能云全新升級的智能對話平臺UNIT 7.0及三大引擎的技術先進性與應用價值,幫助企業(yè)促進營銷與服務的一體化升級
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